🚨Les entreprises peuvent-elles décider de vos congés — sans vous demander ?

Beaucoup de salariés pensent : « Je choisis mes congés. » Pas tout à fait. Selon l’article 241, l’accord entre employeur et salarié est la règle. ✅

Pas d’accord ? L’employeur peut intervenir — mais la loi limite ce pouvoir :
📅 Les congés doivent être pris entre le 1er mai et le 31 octobre
🌴 Minimum 10 jours ouvrables consécutifs
😎 Besoins opérationnels & équité respectés

👙 Les congés doivent être approuvés jusqu’au 15 avril

🗓️ Le planning doit être affiché entre le 15 avril et le 31 octobre

💡 Planifier ses congés n’est pas qu’une obligation légale — c’est aussi le bien-être, la productivité et un vrai équilibre vie pro / vie perso.

Parce que lorsque les gens se reposent vraiment, tout le monde y gagne.